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　　ワークショップ
「開拓力と自発性と価値観と。」

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　開拓力は新しいことを始める力です。
　自発性は自らの意思で決める性質です。
　価値観は自分の意思決定の根底です。

　あなたは自分がどんなことを大事にしているか？
どんな価値観を持って生きているか?
また、まわりの人、職場の部下や先輩、同僚や家族・友達が
どんな価値観を持っているか？理解していますか？
そして、まわりの人の自発性を上手く引き出せていますか？

　組織活性化のため、コーチングや目標管理など、いろいろな手法が近年導入されています。でも、“手法＝スキル”で問題は解決するのでしょうか？貴方の想いは相手に伝わっていますか？一緒に、協働できていますか？このワークショップではスキルの前提となる原点に立ち返って、コミュニケーションや自発性を考えます。

　今回は、ビジネスコーチング、独創性開発などの企業研修で講師として定評のある、合資会社ホンマ・ドットコムの本間直人をファシリテーターとして、参加型ワークショップでおこないます。組織の中で部下、後輩の自発性を引き出したい方、コーチ専門職の方のみならず、学生の方もふくめて、興味がある方はどなたでも参加ＯＫです。

　日時：2005/2/27(日)　10：00〜17:00　　　　　　　定員：30名
　会場：ちよだプラットフォームスクエア　5階会議室　
　　101-0054 東京都千代田区神田錦町３−２１
　　　建物外観など　http://www.yamori.jp/　地図

　参加費：12,000円（資料代含む）
　申込先：件名「2月27日のワークショップ参加希望」として、
メールでsasaki@wafoo.co.jpまで、お申し込みください。

　＜本間直人プロフィール＞　http://www.homma.com/
　合資会社ホンマ・ドットコム　社長、　NPO法人国際ファシリテーション協会理事、
　NPO法人日本危機管理学総研副理事長、NPO法人学習学協会主席研究員。
　CTIジャパン応用コース修了。技術系コーチング、ファシリテーションのほか、
　官公庁、看護系、教育系などに特化した講座、講演、企業内研修講師で全国を廻る。
　テーマは”人の力、自発性をいかに引き出すか？そしてその環境つくり”。
著書にPHP文庫“コーチングに強くなる本（応用編）”（本間正人と共著）がある。





前回参加者の声では、

　　・人の話しを聞くこと、自分のことを話すことがどれだけ
　　“気づき”が多いかわかりました。
　　・楽しく“感じる”＝気付くことが本当の学びにつながると
　　改めて感じました。
　　・笑い、喜びは元気で前向き、やる気になるために本当に
　　大事ですね。
　　・楽しかったです。ずっと探していたものが繋がった気がする。
　　・久々に大笑いできるセミナーでした。初めて体験は怖くない。
　　　⇒うれしい、楽しいということ。
　　・人の個性と存在力とエネルギーを得ました。
　　・コーチとして、スキルの背景にあるものを再確認しました。

等の声をいただきました。